Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom områdena personlig utveckling, ledarutveckling, teamutveckling och organisationsutveckling.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 422 | 357 | 504 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 25 | -1 | 59 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 24 | -3 | 58 |
Årets resultat (tkr) | 14 | -3 | 35 |
Summa tillgångar (tkr) | 217 | 168 | 219 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 422 | 357 | 504 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 25 | -1 | 59 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 24 | -3 | 58 |
Årets resultat (tkr) | 14 | -3 | 35 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 217 | 168 | 219 |
Tillgångar (tkr) | 217 | 168 | 219 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 92 | 75 | 78 |
Obeskattade reserver (tkr) | 21 | 15 | 15 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 105 | 78 | 127 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 217 | 168 | 219 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 5.9% | -0.3% | 11.7% |
Soliditet | 49.4% | 51.1% | 40.5% |
Kassalikviditet | 206.7% | 215.4% | 172.4% |
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom områdena personlig utveckling, ledarutveckling, teamutveckling och organisationsutveckling.